Für den Bereich der Frühen Hilfen in Anbindung an die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendlich in Steinfurt suchen wir zum 01.01.2026 eine:n Familien- Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden, vorerst befristet bis zum 31.12.2027.
Kennziffer: EB-ST-071025
Eintrittsdatum: Ab 01.01.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: befristet
Kontakt:
Dirk Hoffmann,
Fachbereichsleitung Soziales
Telefon: 0172 / 4214519
Tobias Bendfeld,
Teamleitung Beratungsstelle für Eltern, Kinder & Jugendliche
Telefon: 02551 / 86370
Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aufsuchende Betreuung und Beratung von Familien mit Kindern bis zur Vollendung des 1. Lebensjahres
- Übernahme einer Lotsenfunktion im Sinne der Vermittlung von Informationen zu passenden Hilfsangeboten im Sozialraum
- Begleitung zu Hilfs-, Behandlungs- und Betreuungsangeboten sowie zu Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Schaffung eines sicheren sowie förderlichen Wohnumfeldes für das Kind
- Beratung und Aufklärung über die Bedeutung pränataler Bindung sowie Anleitung für dessen Stärkung
- Wissensvermittlung sowie Anleitung bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Schreiverhalten, Entwicklung sowie Förderung des Kindes
- Erkennen von Überforderungs- und Stresssituationen und entsprechende Einleitung von entlastenden Maßnahmen
- Unterstützung bei der Aneignung von Erziehungskompetenzen und beim Aufbau der Eltern-Kind-Beziehung
- Einbindung aller relevanten Familienmitglieder in die Verantwortung und Sorge des Kindes
- Teilnahme an Teamsitzungen im Rahmen des Angebotes der frühen Hilfen, Fallbesprechungen und Supervisionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Zusatzqualifikation als Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Von Vorteil ist Berufserfahrung in der ambulanten aufsuchenden Familienarbeit
- Erfahrung im Kinderschutzkontext und im Umgang mit Krisensituationen
- Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zur kritischen Selbstreflektion
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Themenbereich
- Team-, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Ein Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DD: Wir zahlen je nach Berufserfahrung zwischen 3.761,31 € und 3.941,27 € brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden). Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend der vereinbarten Wochenarbeitszeit.
- + Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
- + zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Spielraum, eigene Kompetenzen und Ideen einzubringen sowie umzusetzen
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Tätigkeitsrelevante Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten.